Ветераны на рынке труда: какие вакансии предлагает украинский бизнес

Министерство по делам ветеранов прогнозирует, что после завершения войны количество ветеранов и членов их семей в Украине достигнет около 5-6 млн человек. Это создает серьезный вызов для общества и бизнеса, ведь нужно будет обеспечить условия для комфортной интеграции этих людей в гражданскую жизнь, в частности через трудоустройство.

Об этом рассказала руководитель проекта по трудоустройству ветеранов "Навстречу" в Work.ua Анастасия Разлуцкая 24 Каналу.

В 2024 году количество вакансий для ветеранов выросло на 82%, что свидетельствует о постепенной адаптации бизнеса к новым условиям. Однако, по словам Разлуцкой, это только начало пути, и украинским работодателям еще есть над чем работать.

Готов ли украинский бизнес к трудоустройству ветеранов

Work.ua запустил проект "Навстречу", в рамках которого осуществляется мониторинг готовности бизнеса к найму ветеранов. Согласно данным этого проекта, около 80% компаний осознают важность трудоустройства ветеранов. Однако только 37% из них отмечают, что их рабочее пространство безбарьерное и инклюзивное, а также готовы вкладываться в улучшение этих условий.

Проблема безбарьерности не только вопрос бизнеса, но и государства, ведь с началом полномасштабного вторжения России количество людей с инвалидностью в Украине существенно возросло. К примеру, в 2023 году статистика показала, что около 50 тыс. человек уже пережили ампутации.

Разлуцкая отмечает, что работодатели начинают осознавать необходимость указывать в вакансиях, что они приглашают ветеранов. Однако только 42% опрошенных компаний внедрили эту опцию, и такая же доля готова отдавать предпочтение ветеранам при равных условиях с другими кандидатами.

Какие предложения на рынке труда есть для ветеранов

На украинском рынке труда для ветеранов чаще всего предлагают вакансии, популярные в целом:

• менеджер по продажам;
• продавец-консультант;
• грузчик;
• кассир и т.д.

Однако, по словам Разлуцкой, существует определенная стереотипность восприятия ветеранов, что может ограничивать их возможности. К примеру, ветеранам редко предлагаются вакансии в сфере красоты, фитнеса или руководящих должностей.

В каких областях больше всего предложений работы для ветеранов

Наибольшее количество вакансий для ветеранов сосредоточено в Киевской области и среди работодателей, которые ищут удаленных работников.

Значительное количество возможностей для трудоустройства предлагают такие области:

• Львовская;
• Днепропетровская;
• Одесская;
• Ивано-Франковская.

Интересен тот факт, что в соотношении по доле вакансий для ветеранов лидирует Херсонская область, за которой следуют Тернопольская, Львовская и Николаевская области. В то же время меньше всего вакансий для ветеранов в таком соотношении есть в следующих областях:

• Харьковская;
• Донецкая;
• Полтавская.

Анастасия Разлуцкая подчеркнула, что поддержка контактов с ушедшими на фронт с начала мобилизации стала приятным открытием. Однако украинскому бизнесу много работы, чтобы создать комфортные условия для трудоустройства ветеранов.

Потребность в интеграции ветеранов в рабочий процесс неотложна не только из-за социальных обстоятельств, но и из-за нехватки рабочей силы в Украине. Важна также роль государства в поддержке бизнеса, стремящегося создать инклюзивную среду для всех категорий населения.

Ранее мы рассказывали о том, какие преимущества доступны для ветеранов при трудоустройстве. Также мы писали, что ветераны войны могут не уплачивать один из налогов.