Зависимость от старшего поколения: в какой сфере не хватает молодых специалистов

Количество специалистов в возрасте до 35 лет, работающих на государственной службе, уменьшается и составляет всего 20% от общего количества госслужащих в Украине. Так создается институциональная проблема, поскольку государственная служба перестает обновляться и становится зависимой от старших поколений.

Об этом сообщили в Национальном агентстве по государственной службы.

09:55, 13 августа

Обзор Работа в мультимаркете "Аврора": сколько платят и какие вакансии предлагают

Экономика

15:10, 16 августа

ПриватБанк раскрывает зарплаты своих работников: какие доходы у специалистов

Финансы

Почему сокращается количество молодых специалистов

В последние годы сокращение количества молодых специалистов на государственной службе Украины стало определенной устойчивой тенденцией.

Сейчас на государственной службе работают 31 745 мужчин и женщин в возрасте до 35 лет. Их количество составляет всего 20% от общего числа всех госслужащих в Украине. Из них большинство:

• женщины – 22 661 человек (71%);
• мужчины – 9 084 человека (29%).

Также за рангом должности следует такой разрез:

• категория "А" (высшие руководящие должности) – 20 специалистов;
• категория "Б" – 3 917 специалистов;
• категория "В" (самые низкие должности) – 27 808 специалистов.

Для сравнения, в 2023 году количество молодых специалистов составило 33 649 человек, из которых 23 942 (71%) и 9 707 (29%) – это женщины и мужчины соответственно. То есть количество молодых специалистов уменьшилось на 1 904 человека. С пересмотром предыдущих лет тенденция к сокращению молодых специалистов на госслужбе становится более очевидной. Только в 2020 году на госслужбе работало около 27% молодежи, в 2021 году – уже 25%, а в 2022 году показатель снизился до 21%.

Таким образом, уменьшение количества молодых специалистов приводит к созданию институциональной проблемы государственной службы, которая становится все более зависимой от старшего поколения работников. Поэтому существует вероятность замедления внедрения инновационных подходов, что негативно повлияет на эффективность государственного управления.

Ранее мы рассказывали о том, какие льготы дают украинцам, объединяющим работу с обучением. Также мы писали о том, какие штрафы в Украине за неоформленных работников.

Предыдущая новость

Сколько денег дарить молодоженам – свадебный ведущий назвал идеальную сумму

Следующая новость

Обзор Айдолы как феномен южнокорейской культуры: сколько зарабатывают и кто богаче всех