Скільки днів відпустки можна взяти у 2024 році: правила та норми
Працівники мають право на відпусткуФото: pexels
Відпустка досить важлива річ, адже вона необхідна для підтримки здоров'я та продуктивності. Навіть під час війни вона є не розкішшю, а необхідністю, адже ви можете знизити стрес, відновити сили та підвищити мотивацію. Однак не всі українці знають яке право на відпустку вони мають у 2024 році.
Про це дізнавався сайт Новини Pro.
Яке право на відпустку мають українці
Статтею 12 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" передбачено, що у період дії воєнного стану працівник може отримати щорічну основну відпустку за рішенням роботодавця 24 календарні дні за поточний робочий рік.
Однак вона також може змінюватися, наприклад, в освітян є відпочинок подовженої тривалості, а саме до 56 днів залежно від категорії.
Разом з тим під час дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні відпустки, якщо той залучений до виконання робіт на об'єктах критичної інфраструктури. Та це не розповсюджується на певні відпустки, а саме:
- у зв’язку вагітністю та пологами;
- відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Зверніть увагу, якщо вам передбачена відпустка більшої тривалості, ніж на 24 дні, то ваш роботодавець, за своїм рішенням, може "обмежити" кількість днів відпочинку.
Важливим є ті те, що працівник має право на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи, що настає після закінчення шести місяців безперервної роботи на даному підприємстві.
"У разі надання працівникові зазначених щорічних відпусток до закінчення шестимісячного терміну безперервної роботи їх тривалість визначається пропорційно до відпрацьованого часу," – зазначили в Держпраці.
Отже, якщо працівник працює на підприємстві 11 місяців, то він все одно має право на всі види щорічних відпусток повної тривалості.
Що відомо про відпустку за власний кошт під час воєнного стану
Раніше ми вже писали про те, що з 24 грудня 2023 року набрав чинності новий закон, який дозволяє працівнику брати до 30 календарних днів відпустки за власний кошт упродовж календарного року.
До того українці могли брати відпустку за власний кошт лише до 15 календарних днів упродовж року. Вона надавалась за сімейними обставинами або іншими поважними причинами. Однак наразі за угодою сторін працівники можуть брати стільки днів, скільки їм потрібно. Більше про це читайте в нашому матеріалі.
Раніше ми повідомляли, що потрібно знати про оплату відпустки вчителям. Також пропонуємо дізнатися, як ФОП може оформити відпустку або лікарняний.
Попередня новина
Важливо
